下列雇员被指定处理有关歧视的问题和投诉:
第九条合规协调员 – DJ Heltsley
电话:(253)445-9706
21街东侧811号
Puyallup, WA 98372
ADA/人力资源合规协调员 – 蒂芙尼韦克菲尔德
电话:(253)841-1776
21街东侧815号
Puyallup, WA 98372
504协调员 斯蒂芬妮·赫尔曼
电话:(253)841-1776
21街东侧815号
Puyallup, WA 98372
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机会均等雇主: 喀斯喀特基督教学校是一个机会均等的雇主, 在招聘时不考虑种族, 性, color, 国家的起源, 婚姻状况, 资深地位, 残疾身份或任何其他联邦禁止的依据, 状态, 或者当地法律. 根据1964年《十大网堵平台推荐》第702条(《十大网堵软件推荐》第42条).S.C. [a])喀斯喀特基督教学校(作为一个以信仰为基础的组织)有权, 并且只雇用那些同意喀斯喀特基督教学校的信仰声明的候选人.